封控期间单位要求上班怎么办如果公司在疫情期间没有得到当地政府的许可就复工，并且要求劳动者正常上班，侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以与公司协商或者申请这个不一定违法。疫情封控的话很多时候也不是一封到底的，因为人员基本生活设施还是需要维护的，比如供电、供水、市场等单位还是要上班的，而且有些地区疫情封控的
亲😊 亲😊，封控超市强迫员工上班是不合法的。封控超市是严禁人员聚集地，禁止员工上班，不能营业的。希望对您有帮助祝您生活愉快哦哦[坏笑][坏笑]小区被封，劳动者无法上班，工资怎么发？公司按事假处理合法吗？事实上这也是违法行为。全国各地对于因疫情原因导致不能够上班的不能算作事假，也是需要有工资的。遇到这种情况可
您好，很高兴为您解答呢，封控区不能出去上班的呢，否则会承担一定的法律责任的呢。封控区在封控期间，需要实行“区域封闭、足不出户、门磁管理、服务上门”，做到违法！疫情期间封控在家，收到上班通知，员工向老板说明因为疫情无法准时到岗，竟收到解除劳动合同通知书。近日，浙江绍兴上虞法院受理了这一因疫情期间解除劳动合同引发的劳动争
●＾● 1、因疫情封控无法至单位提供正常劳动，且无法通过远程办公等方式提供劳动的，用人单位优先扣除员工的年休员工因小区被政府基于突发疫情采取封控措施而无法正常上班的，公司等用人单位不能简单地扣发该员工的正常
你好，如果当地政府没有发布停产停业通知的，封闭式管理上班符合疫情防控的要求，是不违法的。已赞过你对这个回答的评价是？评论收起为你推荐：下载百度知道合法
