我没进过泰康养老，但是从这家公司的招聘人员来看，我真的是觉得他们部分员工素质十分堪忧。我不明白他们泰康人寿在2022年第三季度偿付能力报告摘要显示：泰康人寿2022年第三季度核心偿付能力充足率为112.41%，综合偿付能力充足率为224.82%，2022 年2 季度的风险综合评
总体对于泰康养老，至少目前我还是比较看好的，一个是因为保险行业前景不错，第二是泰康养老的模式可以快速积累客户，这些都是你的资源，第三，就是时间相对自由发泰康养老保险，2021泰康养老保险泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40 亿元，在全国设立了34家分公司及2家企业年金中心。此外，泰康养老积极参与精准扶贫工作，
我相信，人在做，天在看，发这么多也只是希望大家能看清楚泰康养老的面目，如果想安心干活儿就别来这儿，别再入坑了。另：如果家里有矿能垫的起钱、心理和身体素质强大到不吃饭也能没日没去年签合同写的是无责任底薪，今年开始变成有责任底薪，就是没出单，什么都没，而且每个人的月任务很夸张，中级要一万五一个月才能拿到底薪，这任务让很多人都走了，泰
在泰康养老混日子也有一年多了。前方低能吐槽12345678条1.考勤去年公司内部app上线早上一度出现三道签到钉钉签到，内部app签到，纸质签到。2.开会(槽点多2. 娱乐设施齐全老年人光住得好肯定是不够的，儿女不在身边，老年人容易感受到孤独，养老社区当然也考虑到了这一点。养老社区的娱乐项目有很多选择，有专门的健身房、泳池可以锻炼身
