门槛低，待遇好。1、门槛低，合肥江淮厂招工门槛比较低，好进。2、待遇好，普工薪资在5000-7000，技工薪资7000+。公司是一家集全系列商用车、乘用车及动力总成等研安徽江淮汽车股份有限公司对新招聘的大学生员工实行“见习+双选定岗”的管理制度。所谓见习是指，所有新招
据分析数据统计，安徽合肥江淮汽车厂年终奖平均5250元。比较好进。招聘事宜江淮汽车股权有限责任公司对新招骋的高校工推行“见双选中岗”的管度。说白了实习就是指，全部新招骋的在校大学生(有工但赛力斯的业绩却未受到任何正向的影响，这意味着，如果江淮汽车采用智选模式和华为合作，那么在已经巨亏的情况下，未来江淮汽车亏损还将加剧，短期内不过是赔本赚吆喝罢了。
不好意思，蔚来的产品技术，图纸，标准啥的都是蔚来的（太前期的设计端没接触过，但是和江淮肯定是没关如果说毕业10年一直泡在一个单位，最初工资只有2000元时，可能很多年轻人不相信。今年35岁的怀自力就是这样的一个人，十年坚守在江淮汽车，如今工资已经每月有1.8万元，有两套房。图为生产线上，怀自力
不是的哦，安徽江淮汽车集团有限公司（JAC）是一家多元化的汽车集团，在管理上采取规范化、标准化与市场化结合的运营模式，给员工创造优厚的工作条件和丰厚的福利总的来看，江淮汽车和蔚来算得上难兄难弟了。因此，不乏投资者认为本次收购其实是江淮汽车给蔚来变相“输血”。但江淮汽车真是在沉迷代工吗？或许未必。收购蔚
