保险公司的外勤就是代理人，做业务的。不是保险公司招聘，而是代理人自己招聘，正常人基本都是可以随便进正式编制签劳动合同。外勤和临时工签代理合同。正式编制肯定有五险一金，临时工一般三险，较好的给交五险。前线讲师组训比较有前途。后援二核保费比较有前途。
1.保险公司在编，就是内部员工编制(非事业单位编制),多属于内勤岗(正式员工),保险业务员不属于公司正式员工，跟保险公司属于代理关系(俗称保险代理人)。…1。人保正式工总结一句话就是：待遇还可以，但是有点累，如果让我换工作，我还是选择人保财险。
如果是正常招聘的话，入司就是有编制的问题七：求教：人保财险地市正式员工销售岗的待遇(每月基本工资及福利)和进去开始的情况100分看是外勤还是内勤，如果是外勤的话你还要经过笔试面试那就太难了，外勤
各种宣导，业务员不会在意，搞学习那更是不可能。说白了，支公司内勤工作更像是一批平均30+的本科在服务一批平均40+专科。。。反正人保是这样，可能平安或者其他公1、容易中人保的员只要不是和劳务遣签合同，就可以算正式编制，大部分都是合同制，只是劳务遣那种，直接跟签合同的就是正式人保是央企，人保的编制分总编省编和劳务遣总编省编一般是要通
