比亚迪不允许二次入的原因是比亚迪不招2次进厂的员工，主要是他们企业的规定，认为你第二次进厂肯定是有严重违规违纪的行为的。只要进过比亚迪的，就会在人事系统其实就一录取通知，还没叫确认，当时觉得不专业，约定入职时间在二周后，期间催过，确认能不能入职，后来才知道那段时间好多人爽约，面试入职流程感受比亚迪人事也流
入职以后呢，如果你的车不是比亚迪，基本就告别自驾上班了，因为公司没有对外停车场，车只能停马路，而且会贴条那种。公司班车怎么坐，当然也不会有人介绍，前几天打车可能少犯错。报道当面试比亚迪时谈好G3入职时人事部那边查出二次进厂说只能以第一次的级别待遇进来说以后会加想问问容易加吗？LadySiu发布时间：2023-01-21 08:32 遇到同样问题了，
一位博士入职比亚迪，基本工资22000元，职位“高级定位算法工程师”，相比互联网大厂应届生的最高61万年薪，确实工资偏低了，但在比亚迪可能属于较高水平1.最近看到朋友分享了一位比亚迪员工的入职信亲，为你查询到比亚迪离职10年二进工资算法如下：二次入职离职补偿金按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准进行结算；六个月以上不满一年的
比亚迪不允许二次入职的原因是员工触及比亚迪四级处罚：解除劳动合同，取消当月表现奖或绩效奖，并且不得二次进厂。总的来说比亚迪是允许二次入职的，只是对二次入比亚迪薪资情况通常情况下，大厂和大企业都更青睐毕业于名校的学生，也会在毕业季即将到来之际走进各大
