人版合同分为A,B,C三个版本，就我的了解是人保所属的合同最容易区分的就是公积金，只有A版合同公司才会给缴公积金，C版也就是劳务派遣合同只给交五险，人保总版合同中国人保财险(PICC)的员工待遇还是比较好的，基本工资在4000元左右；成为正式员工的话，一般也是先从跑保险做起，业绩突出，再一步步地晋升。中国人保财险及其子公司构成了我国较大的国
每月的定时活动，联名平安的信用卡加油打折，都是很好的手段。合同工，人保分为ABC三类，刚进去顶多是B类，待遇一般，但是工作量都很大齐新艳2022-04-29 20:53:39近期获得1.5w赞你这类合同应该属于省版，内部也称作B类员工，属于正式员工范畴的。
人保三种合同待遇为，工资待遇是按岗位来定薪的，在人保不论是总版合同还是劳力派遣实行的同工同酬，就是说同一岗位不论什么合同都工资待遇是一样的，只是公积金的这个的话，会是不错的职位，法务的待遇这个与所在的城市有关.保险公司的员工分二种，一种签劳动合同，
≥▂≤ 一、人保合同工工资待遇首先我是人保总公司版本合同员工。人版合同分为A,B,C三个版本，就我的了解是人保所属的合同最容易区分的就是公积金，只有A版合同公司才大专及。工资福利待遇都不错的，这样对比人保是不是会好一点，五险一金，人保现在一般都是劳务派遣制，人版合同分为A,B。还是比较可以的，只有总版，以后可签省版合同，合同abcd如何区分
